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Talent Recruitment
技术支持工程师1人北京Click to view

技术支持工程师

岗位职责:

1、负责对外测试化验分析,完成测试报告;

2、定期收集行业进展和技术资料,制作产品宣传资料;

3、负责客户技术支持与外部对接,产品技术培训


任职要求:

1、硕士及以上学历,英语6级以上;

2、理学,地学、或生物学相关专业;

3、具备较好的沟通能力及文字编写能力

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电气工程师

岗位职责:

1.实时收集整理各操作单位各类业务模式的经营现状,供部门分析使用;

2.整理各操作单位业务发展、渠道开拓等方面的信息,供部门分析使用;

3.根据需要,指导各公司渠道合作,挖掘学校客户资源,联合营销客户、设计结合培训服务的综合解决方案;

4.品牌建设:确定问题,针对市场份额、针对科目发展做调研、分析, 同时确定品牌营销方案;

5.针对营销模式的执行与推广工作进行分析与监督,及时了解营销模式的推进的相关工作进展,并适时向上级汇报并作出相应工作调整;

6.与公司内部其他部门沟通,就公司项目进行营销模式与策略的对接,资源信息的分享共建,协助其他部门的市场工作;

7.整合营销渠道各地区相关政策、渠道信息等,及时拉通各地营销资源,并制定适合各地营销工作的营销策略,提供给各地营销负责专员;

8.根据需要参与相关展会、政府相关行业会议以及配合营销部门组织行业以及渠道营销会议等。


任职要求:

1.硕士以上学历,至少5年以上同岗位工作经验;

2.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力、业务推广能力及团队管理能力;

3.擅长市场调查、情报收集及市场策略制定,对产品、价格、渠道及品牌打造、客户服务、市场监管等专业工作有系统整合能力;

4.成功案例与书面积累,较强文案功力,具有战略思维,创新意识与策划技能;

5.高校、研究院所销售工作经验者优先。

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